Por mi trabajo como profesional de recursos humanos he llevado a cabo muchos procesos de selección que me han permitido acumular experiencias y conocimientos prácticos que me gustaría compartir contigo. Algo realmente útil y que puedas utilizar cuando te encuentres delante del entrevistador.
La entrevista de trabajo o selección es un paso necesario para poder acceder a un nuevo puesto de trabajo. La mayoría de veces el entrevistado vive esta situación con cierta angustia ya que no suele estar acostumbrado a este tipo de interacciones. Además, se tiende a interpretar como un “aquí no puedo fallar, me la estoy jugando” generando todavía más ansiedad.
Por lo tanto, mi primera sugerencia será que intentemos no caer nunca en los extremos.
Es cierto que la entrevista de trabajo es un momento crucial pero con cierto conocimiento de estrategias y enfoques diferentes podremos afrontar la entrevista de una manera más tranquila, positiva y ganadora.
En los consejos que leerás a continuación no encontrarás los típicos de viste correctamente, llega puntual, controla tu postura, el saludo inicial, etc. ya que son extensamente conocidos por todos. Sólo verás consejos basados en mi propia experiencia como entrevistador.
Los 19 tips:
1.- Prepárate un discurso “promocional” de no más de 1-2 minutos. Seguro que lo necesitarás al comienzo de la entrevista. Debe tener gancho y poder sintetizar quién eres como profesional y cuáles son tus mayores logros y éxitos y cuáles son tus objetivos.
2.- Primeras impresiones. Intenta destacar en los primeros minutos de la entrevista. La mayoría de veces se toman decisiones sobre candidatos en los primero quince minutos de la misma.
