Capital Humano, Innovación y Talento
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Una cultura innovadora requiere de un liderazgo transformador que genere espacios de trabajo en donde se fomenten proyectos innovadores, ágiles y flexibles.
Centrarnos en personas impulsará la inteligencia colectiva, el talento y acciones que impacten en la organización.
Sé de lo que estoy hablando, lo sé perfectamente. Y es una de las peores sensaciones que hay. Saber que el motivo por el que te levantas cada mañana no te apasiona es terrible. Pura rutina, inercia y monotonía.
En esta época que estamos viviendo, probablemente, alguno
me diréis que es una temeridad invitar a la gente a que deje su trabajo pero te aseguro que, a veces, hay algo peor que marcharse. Quedarse.
Pero no nos pongamos derrotistas que siempre hay salida. SIEMPRE.
Hay muchas razones, y cada uno tendrá las suyas, pero si tienes esa sensación, aquí te hablaré de las que yo considero más importantes y que más pueden afectar a tu vida personal y profesional.